Ovo je primjer odluke o isplati regresa kojom poslodavac utvrđuje iznos prigodne nagrade za korištenje godišnjeg odmora koji će se za 2024. godinu isplatiti svim radnicima zaposlenima kod poslodavca te način i rok isplate regresa. Odluka se odnosi na situaciju kada se regres isplaćuje svim radnicima u jednakom iznosu na transakcijski račun i to s plaćom za srpanj.
U konkretnom primjeru pravo radnika na regres nije uređeno nijednim izvorom radnog prava, tj. poslodavcu obveza isplate regresa nije određena propisom, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ni ugovorom o radu. Unatoč tome, poslodavac je samostalno odlučio radnicima isplatiti regres i o tome sastavlja interni akt koji se naziva "Odluka o isplati regresa". Zbog toga su u zaglavlju primjera kao temelj donošenja odluke navedene odredbe Zakona o radu, Zakona o porezu na dohodak i Pravilnika o porezu na dohodak kojima se poslodavcu daje mogućnost isplate regresa kao prigodne nagrade, odnosno primitka koji se radnicima može isplatiti kao materijalno pravo iz radnog odnosa.
Primjer možete besplatno prilagoditi i preuzeti u PDF-u.